Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом).

3.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

    а) участие в управлении Учреждением;

    б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

    в) свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки обучающихся;

    г) предоставление длительного отпуска сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

    д) ежемесячную денежную компенсацию для приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере, установленном действующим законодательством;

    е) социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе.

 Работники Учреждения обязаны:

    а) выполнять условия трудового договора (контракта);

    б) выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

    в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

    г) не применять методы физического и психического насилия по отношению к обучающимся;

    д) вести документацию Учреждения, своевременно сдавать отчёты и иную информацию об успеваемости обучающихся;

   е) обеспечивать сохранность собственности Учреждения, нести материальную ответственность за порчу и хищение закреплённых за ними ценностей;

    ж) уважительно относиться к обучающимся и их родителям (законным представителям), коллегам, не допускать антипедагогических поступков и нарушений педагогической этики;

    з) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

    и) проходить периодически медицинские обследования.

Педагогическим работникам Учреждения запрещается:

    а) изменять по своему усмотрению расписание занятий и график работы;

    б) отменять занятия, удлинять и сокращать  продолжительность занятий;

    в) удалять обучающихся с занятий;

    г) унижать достоинство обучающихся;

    д) курить в помещениях Учреждения и на его территории.