Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом).
3.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
а) участие в управлении Учреждением;
б) защиту своей профессиональн
в) свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки обучающихся;
г) предоставление длительного отпуска сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательс
д) ежемесячную денежную компенсацию для приобретения книгоиздательс
е) социальные гарантии и льготы, установленные законодательст
Работники Учреждения обязаны:
а) выполнять условия трудового договора (контракта);
б) выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;
г) не применять методы физического и психического насилия по отношению к обучающимся;
д) вести документацию Учреждения, своевременно сдавать отчёты и иную информацию об успеваемости обучающихся;
е) обеспечивать сохранность собственности Учреждения, нести материальную ответственност
ж) уважительно относиться к обучающимся и их родителям (законным представителям
з) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей
и) проходить периодически медицинские обследования.
Педагогическим работникам Учреждения запрещается:
а) изменять по своему усмотрению расписание занятий и график работы;
б) отменять занятия, удлинять и сокращать продолжительно
в) удалять обучающихся с занятий;
г) унижать достоинство обучающихся;
д) курить в помещениях Учреждения и на его территории.
« Декабрь 2019 » | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход